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Digital Nomad | 当别人还在讨论996时,我们这群人一周只工作四小时

其实996真的不是问题,问题更多是值不值得

估计各位对最近的#996.ICU事件也都略知一二了?我本人对这个事件也是全程在关注,但感觉游戏才刚刚开始(连wiki也在实时记录该事件)之前也在知乎说过,假如真想「改变」的话,估计只能靠程序员先行了 (毕竟就算现代的通讯多发达,也只有在代码的世界是真正的自由。。  其实很多相关消息已经被国内一些浏览器屏蔽了,然后最近二天陆陆续续很多大佬出来站台支持996,马爸爸更说:996是修来的福报?!?

港真,其实996真的不是问题,问题更多是值不值得?🤔

The way we see the problem is the problem.

问题产生的根源其实就在于我们如何看待问题.

站在资本家的角度,当然理所当然提倡996;因为员工在帮我赚钱,可以“称兄道弟”;但一旦你的价值没有了,不好意思,也不需要你了。

站在普通员工的角度,除了真的是需要加班的情况下,长期这样真的很不值得;牺牲陪伴家人时间,还有自己的学习时间,很多人更由于长期996而因此猝死

曾经听说过一句话:毁掉一个人的最好方法就是一直让ta忙碌,因为没有任何时间思考;但长期这样的话,其实996对企业本身的发展也很不健康呀;嗯,说实话,我自己也在创业,经常是11117:日常做咨询,看项目,对接,各种倒时差视频会议;满地出差,学习,看书之余,还得腾时间出来写文章。。

我岂不是更累?但因为是属于自己的,所以从来没有抱怨,更多是有一种自我实现的满足感:) 但对大部分打工的人来说长期996的话,其实是挺压抑的;甚至还有什么因为领导还没有走,所以不能走,这些真的。。

真值得的话,10107又如何?毕竟自己选择的,和被996完全不一样。

为什么我对这件事情这么关注?作为国内暂时为数不多的数字游民,保守估计这个群体在国内大概只有四五位数;嗯,究竟是大部分人真的是被学校洗脑了,还是在大环境下意识不了其实生活真的完全不用过得像别人一样的?就像当大家还在热烈地谈论996,争论对错的时候,你是否可以跳出来「认真思考」自己到底在追求什么?

一味地被动地等待环境转变?

等待舆论产生积极性影响?

。。

我发现很多时候,出现任何「事件」大部分人的想法基本会被媒体煽动,被舆论带动;说实话,我一直认为「认真思考」比「只跟风讨论问题」更有价值;所以这篇文章估计得让一群吃瓜群众失望了,这里不讨论996哈,反倒想换个角度来看:其实与其硬碰硬地试图改变系统,改变自身会比较快。

例如最近就很多读者会在后台留言说对我们的生活方式很感兴趣,其实真的不用羡慕的,直接去尝试就好了;很简单的呀,不妨先在思维上做出改变!话说大家刚看到标题时,会不会感到很疑惑?我们这群数字游民真的每周就只工作4小时吗?(其实四小时只是一个假设值

当然,答案也是真的!虽然俺自己暂时还没有及格,但也在朝这个方向努力;会不会很疑惑究竟这些人在做什么工作??其实各行各业都有。

记不记得之前推荐过这本书给大家?📖《The 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, and Join the New Rich》

简直是当初开启我这种思维的第一书(建议有条件的话看英文版)这本书已经出版十年了,但在最近几年都在畅销书榜位:) 一起来涨姿势,也简单介绍一下:其实带给我印象最深刻的是书中提到的NEW RICH:现代衡量一个人真正的富有应该是金钱和时间的自由!

当大部分人还在被996,单一地追求财富,在纠结怎么可以存更多钱以后再退休/环游世界时,我们这群人早就升级了,因为我们还想拥有更多的自由!例如为什么不在年轻的时候就想办法工作的同时可以也做到环游世界?

People spend too much time doing and not enough time thinking about what they should be doing.

但俗话所说鱼与熊掌不能兼得?嗯,但那是过去!现代的互联网已经极大地将鱼与熊掌兼得的可能性无限放大,金钱和自由真的已经可以兼得:) 只不过前期需要付出更多 / 放弃其它东西。

举个例子,国内的自动化操作是比较滞后的,但我们团队在西方的业务大部分已经实现自动化操作了;例如现在协助欧洲客人注册香港公司或者申请银行卡,基本是利用机器人前期自动收集资料/回答问题🤖️ 后期聘请VA校对(菲律宾人,地理套利)再自动设置邮件提醒客人定期缴费;嗯,就是这么游戏的。


但回到国内,单单就注册香港公司这一个业务对比起来还是有点耗费时间,当然也与国人的使用习惯有关(基本很少用邮件!啊,微信还不开放自己的API,搭不了其他软件的自动化操作;但回头来想一下,其实造成现在大部分的996是不是就是因为沟通效率的低下?团队间的低效协作造成的?但在未来,很多东西将会被机器人取代!说实话,假如我站在企业家的角度来说我会更“冷”:现在大家还可以996,但在未来或许也不再需要了,因为有机器人特别是在大量重复但低价值工作的岗位,真的不要再浪费时间抱怨了,因为在未来更没有资格(当然俺不是这么冷血的资本家


只是想让大家赶紧认清现状,要么尽快让自己升值,拥有更多话语权;要么努力迎合未来:) 单抱怨真的是没啥用;有没有看到其实大部分在抱怨996的很多不在核心岗位?平常不怎么敢抱怨,所以现在终于可以“联盟”了?但其实解铃还须系铃人,最终解决这个问题的只有你自己(当然国内的很多企业其实也可以做得更好,员工也是人
但实在不满意的话,倒不如尽快换工作?想办法远程?但还是那句,你需要有足够的能力才能有更多的选择权,话语权;不然现在可能只是在反996,在不久的将来或许会被机器人无声取缔。

其实作为数字游民的我们会思考如何将自己的一份时间出售多次,他选择的方式是制作网课,每次有新客户咨询的时候,先自动发放表格进行填写报名;再自动发送邮件确认 - 正式上课;然后不定期地发送链接给客人上课,其实这些就是原本已经事先录制好的视频;简单来说,其实每一步已经事先安排好 🤖️

所以除了更新课程,和录制视频比较花时间之外(后期外包出去编辑  其他时间他都可以很闲地在探索世界各地:) 基本也是日常阅读,学习为主,毕竟业务已经可以自动走了;是不是很涨知识?但前期真的需要付出很多努力,看事情永远不要只看到表面;再回到国内,虽然国内的用户习惯,办事方式,效率软件稍微有点不一样;但其实也是有可行性的,从去年年底我就一直在实践中:) 还有也发现一点比较大的差异:感觉国内大部分企业真的是习惯了当业务做大就不断请人?但在西方的话,因为用人成本相对较高,所以会一般先考虑怎么可以更好地搭配使用效率工具;所以会常常会听到在外国上千亿美元的公司背后可能仅仅几个人

我自己也一直相信机器人真的比人更有效率,例如负责香港保险的助理们日常run计划书,其实人来做数据还是有机会出错的,这些重复性工作将来一定会被机器人取代,因为真的会做得比人好;希望马爸爸踏足香港保险之后,可以大大改变这个行业,香港保险产品的确已经比内地的领先十条街了,但整个流程还可以改善(虽然我们最近也在做各种尝试

说起保险这一块,我有一位德国朋友,他们自己的公司业务也已经实现全部自动化流程走了;当时听到已经各种嫉妒羡慕。。所以,其实只要懂得结合工具每周工作四小时完全不成问题,其实我身边认识的很多朋友有了一定的被动收入,现在基本是每天主动工作几小时,剩下的时间都是阅读,学习为主。

Work Smarter, Not Harder.

不以力搏,要以智取。

港真,自从践行了数字游民之后,我的思维也改变了很多:

为什么我要做这件事?
这样做会有长期复利效应吗?(compound interest有没有更优的方法来做?工具?

等。。


最后也想和大家互动一下

之前也在朋友圈 / IG简单做了这个小实验 🧪 假如一定要从以下三个选择的话,你会怎么选?

在Google工作每年$300k

在创业公司工作每年$100k

自创企业每年$50k

..

其实从答案就可以看出每个人思维的不同,在看文章的你们会怎样选择?我自己的话毫不犹豫选择了第三种,因为自由更可贵:) 当时也收到了很多不同的回复(简单截几个图给大家感受一下;一位朋友曾经在google工作了二年,“学有所成”之后,果断自己出来创业;当然也有很多选择一和二的,但其实这类开放题完全没有对错的。


选择一的 🤔

可能会比较注重眼前利益,喜欢easy mode的生活?因为在大公司工作很fancy,稳定钱多福利好还有安全感;这不就是一众大公司的写照吗?
当然,刚毕业出来其实呆几年在大公司学习,是挺不错的;但一旦呆久了,你会发现无限风光的躯壳下更多只是在温水煮青蛙;例如我有很多在领事馆工作的朋友基本也是这个性质,的确是很爽,基本很少烦恼,但同样其实没有多大的话语权。

选择二的 🤔

有点中中间间的感觉,但说实话,个人认为在创业公司学到的分分种秒杀各种大公司;只是表面没有在大公司工作那么fancy,福利也可能没有这么好;毕竟这社会太多人喜欢比较,但稍不小心就陷入rat race.

选择三的 🤔

估计会比较看重自由,同样也可以说这类人看得比较长远。

选择自己创业的,成长速度会很快;因为每天都要学习,也没有人告诉你下一步应该怎么走,一路全靠自己摸索;心路历程以后有机会再慢慢分享,常常会偶尔焦虑,但睡醒又一条好汉

Many people are unwilling to suffer in the short term to reach fulfillment in the long term.

太多人不愿意用短期痛苦换来未来的长期快乐。

最近一直在看不同的心理书,在调剂状态;越来越发觉,创业其实就像升级打怪,每个阶段思考不同的问题;至于为什么我选择看心理学的话,这对用人,选合作伙伴很有用。

其实以上三个选项,在人生的不同阶段或许会做出不同的抉择,毕竟努力的过程本身比结果更有意思;三个选项同样都会面临不同的增长幅度,不同的风险;但任何选择从来没有对错,一旦选择了就去做好就是了。

you've made your bed, now lie in it.

也想作为过来人说些大白话 不喜勿喷;选以上一二类的,基本没啥话语权,幸运的话会遇到很好的公司;但也很容易会被996,甚至会随时被替代 🤖️ 因为决定权永远在老板身上;再来一个很现实的例子,社会上很多女孩子很喜欢用各种化妆品,甚至整容帮自己变美,其实也很正常!但假如只想用美貌来找个有钱人然后结婚,那么长期来看就有点愚蠢了;很多乌克兰等的东欧女性就是这样的,在youtube上甚至是有coach教导她们如何钓凯子的..虽然这是典型的周瑜打黄盖一个愿打一个愿挨,很合理!那些有钱人也很愿意,毕竟这个交易属于“你情我愿”;但问题是,某一天当你年老了,不再那么年轻貌美的时候,一样的,失去了话语权;和中年危机被辞掉是一样的道理,因为你的“价值”已经没有了。

选择第三类的,愿意牺牲短期利益来换取回报;一旦成功了,这个回报的复利效应是很强大的;当然,风险也很大。

Entrepreneurs bleed every day, but when they win, they win big.

当然,创业的路上也很孤单,但我认为很值得,与各位共勉;其实之前也曾经提过这个收入象限图,能找到自己吗?四种收入现金流象限对比表


打工的 / 自雇的:一直用时间换取金钱,但95%的人在干这件事
老板:选「聪明的员工」帮自己赚钱

投资者:用「钱」帮自己赚钱

你说哪些收入来得更聪明?当然有得必有失,想要安全感还是自由,不同人有不同的选择;说实话,创业这件事真的不简单,也不是每个人都适合,我也不鼓励;但大家不妨可以学习理财,弄懂如何用「钱生钱其实一直用有限的时间来换取金钱性价比其实挺低的,毕竟我们都会变老,身体都会变差,所以倒不如稍微改变人生赛道?

其实很多事情在年轻做会更好,例如环球旅行,其实也是打造这种生活方式的好处之一了;但说实话,作任何选择都是有trade off的;在全世界边工作,边旅游,听起来是很赞;但其实真的没有想象中。那。么。简。单。

Stay tuned for more!